Vision des Ressources Humaines à L'international

Curiosité éternellement insatisfaite… Comment les Spécialistes des Ressources Humaines gèrent-ils les populations, le recrutement. Plus simplement, quel est leur mode de gestion en RH ?

Ayant vécu au Maroc et fait mes études en France, j’en suis venue naturellement à me poser ces questions.

Mais avant d’explorer ces nouveaux horizons, je me laisserais bien tentée par une nouvelle expérience internationale (pourquoi pas à Londres ??!!!) histoire d’assouvir ma curiosité au sujet de nos voisins Outre-Manche en  terme de Ressources Humaines. Ce pourrait être une expérience enrichissante, en plus de perfectionner mon anglais. Forte de ces expériences, je pourrais « arriver en conquérante » sur le marché marocain.

D’après mes expériences, je connais le mode de fonctionnement des cabinets de chasseurs de têtes, des grands cabinets d’audits et des banques, tout ceci dans un contexte exclusivement français et non marocain.

Pourtant c’est l’inverse qui devrait se passer !!! N’ayant pas encore travaillé dans un service RH marocain, je m’interroge.

Pour ce faire, j’ai rencontré des professionnels qui m’ont expliqué leurs points de vue.

Ce phénomène est en plein essor mais encore méconnu du grand public. On commence à entendre parler de cabinets de recrutements, de sites Internet spécialisés mais qu’en est-il exactement ?

C’est ce que je vous propose de découvrir.

ReKrute.com est l’un des tous premiers portails marocains spécialisé dans les Ressources Humaines.

Interview de Mme Alexandra Montant, Directrice Générale Adjointe de ReKrkrute.com :

Veuillez nous présenter brièvement la mission de votre portail.

« 1er Portail Internet Professionnel dédié à l’Emploi au Maroc, et 5ème portail emploi francophone au niveau mondial, ReKrute.com a pour vocation de créer une passerelle interactive à forte valeur ajoutée entre les candidats du monde entier et les recruteurs au Maroc.

Animé par une équipe d’experts RH, ReKrute.com met gratuitement à disposition des candidats plus de 1000 postes à pourvoir en permanence ainsi qu’une palette étendue de services. Parmi eux : la création d’alertes e-mail, l’enregistrement de votre CV sous format « ReKrute » ou Word, le dépôt de votre candidature en ligne, mais aussi la consultation de conseils de professionnels en gestion de carrière.

Adresse du site : www.rekrute.com »

Le marché de l’emploi connaît-il un réel essor au Maroc ? Qu’en est-il du recrutement en ligne ?

« Le recrutement en ligne est aujourd'hui entré dans les mœurs. Nous sommes en train de rattraper le décalage avec l’Europe où de tels outils existent depuis 1997. Depuis près de 2 ans, ReKrute se classe comme le 8^ème plus gros site au Maroc (source : Alexa.com)

Nous pouvons annoncer :

Côté Entreprises :

ü       550 entreprises, parmi les plus prestigieuses du Royaume (Grands Comptes, multinationales, PME/PMI en pleine expansion), ont mis en ligne des annonces sur nos pages, quelques dizaines d'autres ont préféré chasser dans la CVthèque...

Une tendance s’impose pour les annonces des entreprises chez ReKrute.com : plus de 95% des entreprises préfèrent mettre leur logo, en se présentant en détail et en communiquant sur leur politique RH, leurs atouts, etc. Les entreprises ont enfin pris conscience de l’importance de communiquer sur leurs forces pour attirer les meilleurs profils.

Côté Candidats :

ü       Plus de 80 000 candidats ont créé un compte chez nous et reçoivent de façon hebdomadaire notre Newsletter Emploi regroupant l'Actualité du marché, des Conseils Carrière et les offres de nos derniers clients.

ü       Plus de 8000 visiteurs uniques en moyenne par jour,

Des chiffres qui ne signifient peut-être pas grand-chose pour un novice, mais un positionnement qu'envieraient bien des Portails Emploi leaders en France. Le Maroc vit en quelque sorte ce que nous avons connu lors de l'arrivée du GSM, une adoption fulgurante de l'outil. La preuve en est que l'e-recrutement est venu combler une brèche, celle de la mise à disposition du marché d'un outil novateur et qualitatif pour faciliter la mise en relation entre les candidats du monde entier et les recruteurs au Maroc. »

A suivre, l'interview d'un dirigeant de cabinet de chasseur de tête marocain...