Pourquoi les Ressources Humaines ?

Pour que vous compreniez mon choix, il faut que je revienne quelques années en arrière.

Mon Baccalauréat Sciences et Technologies Tertiaires obtenu au Lycée Lyautey de Casablanca (Maroc), je suis venue en France poursuivre mes études.

Après un DUT en Techniques de Commercialisation Marketing, j'ai intégré une école de commerce parisienne (ESLSCA) de manière à rester généraliste. Etant jeune et incertaine, il n’y avait pas de meilleur choix pour moi, c’est ce que je pensais tout du moins.

En fin de 2ème année, j'ai effectué mon stage dans un cabinet de chasseurs de têtes (Groupe Eurosearch) et j'y suis restée l'année d'après en alternance. Je suis "tombée" (c'est le cas de le dire) dans ce milieu par le plus grand des hasards. Et là un an de bonheur, à apprendre ce métier. Les clients que nous avions y ont beaucoup contribué (Ernst & Young, Fideuram Wargny...).

C'est ainsi que j'ai su que j'avais enfin trouvé ma voie professionnelle. Quoi de mieux qu'un Master pour me spécialiser ? L’INSEEC en proposait un qui correspondait totalement à mes attentes : Master 2 en Gestion des Ressources Humaines option Communication Interne. Et aujourd’hui je suis alternante au service Ressources Humaines dans une Direction d’Exploitation Commerciale à la Société Générale depuis novembre 2006 et j’y suis encore jusque fin septembre 2007.